ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ
ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΡΙΚΑΛΩΝ, 10:30π.μ.
Βρισκόμαστε ήδη στον 6ο χρόνο διακυβέρνησης της ΝΔ ενώ συνεχίζει να εξελίσσεται με αμείωτη ένταση η αναδιανομή εισοδημάτων σε βάρος των ασθενέστερων στρωμάτων και η συνακόλουθη φτωχοποίηση μεγάλων τμημάτων της ελληνικής κοινωνίας. Βασικό εργαλείο προς αυτή την κατεύθυνση είναι η πολιτική της «φθηνής εργασίας» και των χαμηλών μισθών, η οποία συνεπικουρείται από το νομοθετικό πλαίσιο (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη), τη στρατηγική της υπονόμευσης των συνδικαλιστικών ελευθεριών,τον αυταρχισμό, αλλά και από τη συνεχιζόμενη ακρίβεια που κατατρώει ό,τι έχει απομείνει από τα ήδη μειωμένα εισοδήματα
Είναι χαρακτηριστικό ότι στη χώρα μας έχουμε αύξηση των δεικτών ανισότητας και φτώχειας, με την αγοραστική δύναμη των μισθωτών να έχει κατρακυλήσει στη τελευταία θέση της Ευρώπης των 27, ξεπερνώντας ακόμη και τη Βουλγαρία. Ακόμη χειρότερα είναι τα πράγματα για τους/τις εργαζομένους/ες στο Δημόσιο καθώς οι πενιχρές αυξήσεις, μετά από 12 χρόνια καθήλωσης των μισθών, δεν μπορούν να καλύψουν ούτε κατ’ ελάχιστο τις τεράστιες μειώσεις της αγοραστικής δύναμης, λόγω της ακρίβειας. Το στοιχείο αυτό επιβεβαιώνει και πρόσφατη έκθεση του ΟΟΣΑ όπου η Ελλάδα καταγράφει μία από τις χειρότερες επιδόσεις στα επίπεδα μισθών, κατέχοντας την τρίτη χαμηλότερη θέση μεταξύ 35 χωρών, ξεπερνώντας μόνο το Μεξικό και την Κολομβία! Παράλληλα η χώρα μας έχει το υψηλότερο ποσοστό πολιτών που δυσκολεύονται οικονομικά, μετά το Μεξικό, τη Σλοβακία και την Τουρκία. Ο κατώτατος μισθός στο Δημόσιο είναι 15% χαμηλότερος ακόμη και από τον επίσης χαμηλό κατώτατο μισθό του Ιδιωτικού τομέα, καθώς στους δημοσίους υπαλλήλους δεν καταβάλλονται ο 13ος και ο 14ος μισθός. Η προαναγγελία «αύξησης» για το 2025 που θα φτάσει στα 12 ευρώ καθαρά, συνιστά κοροϊδία και εμπαιγμό, καθώς η ποσοστιαία αύξηση επί του μέσου καθαρού μισθού θα φτάσει το 1% κάτι που πρακτικά σημαίνει πως το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων στο Δημόσιο θα μειωθεί γι’ ακόμα μια χρονιά.
Την ίδια στιγμή στον χώρο της Εκπαίδευσης η ηγεσία του ΥΠΑΙΘΑ προχώρησε σε εκατοντάδες συγχωνεύσεις τμημάτων, πριν την έναρξη της σχολικής χρονιάς. Μέχρι και σήμερα υπάρχουν χιλιάδες κενά, ειδικότερα στο ευαίσθητο τομέα της παράλληλης στήριξης. Παράλληλα, εντείνεται ο αυταρχισμός και η απομείωση δημοκρατικών ελευθεριών με τις διώξεις και τις παραπομπές σε πειθαρχικά συμβούλια δεκάδων εκπαιδευτικών επειδή συμμετέχουν στην απεργία-αποχή της ΟΛΜΕ από την ατομική αξιολόγηση.
Η πολιτική της συστηματικής φτωχοποίησης των εκπαιδευτικών, που δεν μπορούν να ζήσουν από τον μισθό τους, εντείνεται με την δραματική αύξηση του κόστους διαβίωσης, τη στιγμή που μόνο η προσπάθεια για την εξασφάλιση στέγης εξανεμίζει πάνω από το 40% του μισθού! Παράλληλα η διάκριση των δικαιωμάτων παραμένει με τελευταίο παράδειγμα την άρνηση του ΥΠΑΙΘΑ για την παροχή πλήρους άδειας μητρότητας 9 μηνών στις αναπληρώτριες μητέρες, θεωρώντας τις «μητέρες ενός άλλου θεού»!
Είναι πια καθαρό σε όλες και όλους πως αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Σ’ αυτές τις συνθήκες, η πανεργατική, πανελλαδική απεργία της 20ης Νοεμβρίου αποκτά κρίσιμο χαρακτήρα, για τη ζωή, την καθημερινότητα, το μέλλον των ανθρώπων της μισθωτής εργασίας. Ο αγώνας των εργαζομένων, με ενότητα και αλληλεγγύη είναι η μοναδική εγγύηση για την πολιτική αλλαγή που θα φέρει στο επίκεντρο τη ζωή και τις ανάγκες των δυνάμεων της μισθωτής εργασίας
Συμμετέχουμε μαζικά και αποφασιστικά στην απεργία διεκδικώντας:
- Ουσιαστικές αυξήσεις των μισθών, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, ξεπάγωμα της διετίας 2016-17 και καθιέρωση άμεσα μόνιμου μηχανισμού αναπλήρωσης απωλειών λόγω πληθωρισμού. Επιδότηση ενοικίου για εκπαιδευτικούς που υπηρετούν εκτός νομού κατοικίας τους. Πλήρη σύνταξη στα 30 χρόνια εργασίας. Αύξηση των κρατικών δαπανών για την Παιδεία τουλάχιστον στο 5% του ΑΕΠ.
- Μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων που έχουν συμπληρώσει τη δόκιμη διετία. Αποσύνδεση της αξιολόγησης από τη διαδικασία μονιμοποίησης.
- Υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων (εργασιακό και διδακτικό ωράριο, μετακινήσεις σε πολλά σχολεία, «προφορικές εντολές» παραβίασης και αυθαιρεσίας κλπ).
- Απόσυρση των πειθαρχικών διώξεων σε εκπαιδευτικούς για τη συμμετοχή τους στις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου.
- Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στην Εκπαίδευση.
- Δουλειά με πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων αναπληρωτών/τριών.
- Κατάργηση του νομοθετικού πλαισίου της αξιολόγησης Κεραμέως – Πιερρακάκη.
- Ένα δημόσιο, δωρεάν, ποιοτικό, συμπεριληπτικό, δημοκρατικό σχολείο για όλα τα παιδιά!
ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΡΙΚΑΛΩΝ, 10.30πμ!
