Η Ν. Κεραμέως ανακοίνωσε αλλαγές στον κατώτατο μισθό, μελλοντική ψηφιοποίηση των επικουρικών συντάξεων και δράσεις επαναπατρισμού εργαζομένων.
ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως στο OPEN: «Έως τις 23 Δεκεμβρίου η καταβολή των αυξημένων συντάξεων – Μέχρι τις 18 η έκτακτη ενίσχυση συνταξιούχων με προσωπική διαφορά»
Την καταβολή του συνόλου των συντάξεων Ιανουαρίου έως και τις 23 Δεκεμβρίου προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή που παραχώρησε την Παρασκευή 13 Δεκεμβρίου στον τηλεοπτικό σταθμό OPEN.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι οι συντάξεις αυτές θα περιλαμβάνουν την αύξηση του 2,4% που έχει επιβληθεί οριζοντίως ενώ η έκτακτη ενίσχυση στους συνταξιούχους που διατηρούν προσωπική διαφορά, θα καταβληθεί έως και τις 18 Δεκεμβρίου.
Αναφορικά με τις εκκρεμείς συντάξεις, η κα Κεραμέως επεσήμανε ότι «τα τελευταία χρόνια έχει γίνει μια μεγάλη προσπάθεια για να μειωθούν εκκρεμότητες ετών.» «Έχουμε διαρκώς και πιο χαμηλά νούμερα. Στις εκκρεμότητες των κύριων συντάξεων το 2019 είχαμε κάπου 200.000 συντάξεις σε εκκρεμότητα. Τον Ιούνιο του 2024 είχαμε 21.000, πλέον έχουμε πέσει στις 16.000.»
Σε ό,τι αφορά τις επικουρικές συντάξεις, η υπουργός τόνισε ότι οι εκκρεμότητες το 2019 ήταν πάνω από 150.000 και τώρα είναι 32.000. Στις επικουρικές εντοπίζεται μια μεγαλύτερη δυσκολία διότι το αρχείο είναι χαρτώο. «Ένα από τα μεγάλα έργα που τρέχουμε αυτή την περίοδο και θα εντείνουμε τις προσπάθειες το 2025, είναι η ψηφιοποίηση όλου του αρχείου. Το έργο της ψηφιοποίησης θα συμβάλλει καθοριστικά ώστε να διαλειτουργήσουν όλα τα συστήματα μεταξύ τους και να μειωθούν ακόμη περισσότερο οι εκκρεμότητες.»
Σχετικά με τον μέσο χρόνο απονομής σύνταξης η κα Κεραμέως είπε ότι παλαιότερα ήταν 18 μήνες, τώρα είναι 58 μέρες και πλέον εκδίδονται 1.200 συντάξεις την ημέρα, πιστώνοντας αυτή τη μεγάλη πρόοδο στους εργαζόμενους του e-ΕΦΚΑ.
Αναφερόμενη στην κριτική που ασκείται από τα κόμματα της αντιπολίτευσης, αναφορικά με τον κατώτατο μισθό και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τόνισε ότι οι κοινωνικοί εταίροι έχουν τη δυνατότητα να συμφωνήσουν σε πιο επωφελείς όρους για τους εργαζόμενους.
«Εμείς βάζουμε απλά ένα κατώφλι, ένα πάτωμα στη διαπραγμάτευση. Γιατί ο εργαζόμενος που αμείβεται με κατώτατο μισθό θέλει να ξέρει κατ΄ ελάχιστο ποια θα είναι η αμοιβή του, να κάνει τον προγραμματισμό του, να ξέρει πως θα πληρώσει το νοίκι, το σούπερ μάρκετ, την ενέργεια. Έχουμε χρέος από την Ευρωπαϊκή Ένωση να θέσουμε μια ασπίδα προστασίας για τον κατώτατο μισθό, για κάθε εργαζόμενο στη χώρα, είτε είναι στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα και από εκεί και πέρα μπορούν οι κοινωνικοί εταίροι να συμφωνήσουν κάτι πιο ευνοϊκό». Εν συνεχεία η υπουργός τόνισε τις αλλαγές που επέρχονται στη διαδικασία ορισμού του κατώτατου μισθού με το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή, σημειώνοντας ότι με τις νέες διατάξεις: απαγορεύεται οποιαδήποτε μείωση του κατώτατου μισθού, ο κατώτατος μισθός επεκτείνεται και στο δημόσιο, από το 2028 και μετά ο κατώτατος μισθός θα υπολογίζεται βάσει αλγόριθμου. «Η κυβέρνηση απεμπολεί την εξουσία που είχε και πλέον ο κατώτατος μισθός θα είναι σε συνάρτηση με την ακρίβεια και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας. Όσο ανεβαίνουν οι τιμές στην αγορά τόσο θα ανεβαίνει ο κατώτατος μισθός», είπε η κα Κεραμέως.
Ερωτηθείσα για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η κυρία Κεραμέως προανήγγειλε εντός των επόμενων 12 μηνών έναν «σε βάθος διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους», κάτι το οποίο προβλέπει ρητά η ευρωπαϊκή Οδηγία , όπως είπε. «Εγώ θα προσθέσω και με τα κόμματα, δεν μας το λέει η Οδηγία αυτό, είναι δική μου πρόταση αυτή, δηλαδή να το δούμε και με τους κοινωνικούς εταίρους αλλά και με τα κοινοβουλευτικά κόμματα, να συζητήσουμε πως μπορούμε να ανεβάσουμε πράγματι το ποσοστό κάλυψης από συλλογικές συμβάσεις το οποίο είναι χαμηλό». Η υπουργός σημείωσε ότι σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες το ποσοστό κάλυψης είναι χαμηλό και δήλωσε ότι «οφείλουμε να θεσπίσουμε εκείνα τα κίνητρα για να ενισχύσουμε τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας». Επεσήμανε δε ότι ένα κομμάτι είναι το τι κίνητρα θα μπουν και ένα άλλο να καθίσουν στο τραπέζι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών και να συμφωνήσουν, όπως το έχουν κάνει για παράδειγμα στον τουρισμό και την εστίαση.
Αναφερόμενη στη δράση «Ημέρες Καριέρας» που πραγματοποιείται το Σάββατο 14 Δεκεμβρίου στο Ντίσελντορφ, με σκοπό την προσέλκυση Ελλήνων που διαμένουν στη Γερμανία, μέσω της ανάδειξης επαγγελματικών ευκαιριών που υπάρχουν πλέον στην ελληνική αγορά εργασίας.
«Είναι η πρώτη φορά που οι Ημέρες Καριέρας ΔΥΠΑ γίνονται στο εξωτερικό» τόνισε η κα Κεραμέως και πρόσθεσε ότι στα τέλη Νοεμβρίου το Υπουργείο διοργάνωσε αντίστοιχη εκδήλωση στο Άμστερνταμ, όπου συμμετείχαν 1.100 Έλληνες.
«Εμείς ως Υπουργείο Εργασίας κάνουμε τη «γέφυρα» μεταξύ Ελλήνων πολιτών που δουλεύουν στο εξωτερικό, αλλά σκέφτονται μήπως γυρίσουν και ταυτόχρονα επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας και αναζητούν εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό» σημείωσε η υπουργός και πρόσθεσε ότι «στη Γερμανία έρχονται 50 επιχειρήσεις για να γνωρίσουν κόσμο. Το αν θα συναφθεί συμφωνία είναι θέμα μεταξύ τους προφανώς».
